伴隨著“94”年的李逸倫上任中青寶董事長一職,A股“90后”高管成為市場關注焦點。北京商報記者通過同花順iFinD統計發現,截至目前,A股“90后”高管已有263位,其中包含董事長、總經理、財務總監、董秘。年齡最小高管是*ST文化的董秘黃逸芝,1996年出生,今年26歲。從薪酬方面來看,“90后”高管整體薪資待遇明顯低于同類資深高管,百萬年薪的合計共有50人,占263人的19.01%。學歷方面,則大多集中在本科、碩士,分別有112人、135人,占比分別為42.59%、51.33%。

“90后”高管增至263位

經同花順iFinD統計,A股“90后”高管已有263位。

具體來看,截至目前,A股董事長、總經理、財務總監、董秘中的“90后”分別有39位、44位、33位、153位,合計269位(6位重合,部分董事長、總經理為同一人)。

在39位“90后”董事長中,年齡最小的27歲,其中包括藍光發展董事長楊武正、保齡寶董事長戴斯覺、順灝股份董事長王鉦霖,上述3人均是1995年出生;此外,中青寶董事長李逸倫、聚飛光電董事長邢美正兩人出生于1994年,剩余34人均在1990-1993年之間出生。

在“90后”總經理陣營中,年齡最小的也是27歲,包括茂業商業總經理黃維正、惠而浦總經理梁惠強、藍光發展總經理(也是董事長)楊武正,均出生于1995年。

33位“90后”財務總監中,江蘇陽光王潔年齡最小,同樣在1995年出生,也僅這一人出生于1995年;其次是財富趨勢的劉鑫燕、翔宇醫療的李瑾、東電退的米宏杰、微光股份的沈妹,均出生于1993年。

“90后”董秘人數最多,有153人,其中*ST文化的黃逸芝年齡最小,1996年出生,26歲,也是最年輕的A股高管。1995年出生的董秘人數也較多,包括南京新百的楊宇鑫、天普股份的王曉穎、綠田機械的羅正宇、中核鈦白的韓雨辰等10人。

據*ST文化2021年4月30日披露的公告,公司聘任黃逸芝為公司副總經理、董事會秘書、證券事務代表,這也意味著黃逸芝任職還不足一年時間。

獨立經濟學家王赤坤對北京商報記者表示,自2020年以來,A股高管中開始不斷出現“90后”的身影,隨著這批人員畢業、參加工作,預計未來幾年A股“90后”高管會出現大幅增長。

從性別上來看,董事長、總經理中男女數量差異較大,其中39位董事長中,男生有30人,女生只有9人,占比分別為76.92%、23.08%;44位總經理中,男生有36位,女生有8位,占比分別為81.82%、18.18%。

153位“90后”董秘中,男女比例相對均衡,其中男生有78人,女生有75人,占比分別為50.98%、49.02%。財務總監也是唯一一個女生數量多于男生的高管職位,其中女生有20人,男生有13人,占比分別為60.61%、39.39%。

50人拿百萬年薪

經統計,在上述合計263名“90后”高管中,50人2021年年薪超百萬。

相比起年薪千萬的資深高管,“90后”高管的薪資待遇整體在平均線以下。首先來看董事長群體,經同花順iFinD統計,39名“90后”董事長中,藍光發展董事長楊武正薪酬最高,2021年拿到了304.33萬元的年薪;其次是大禹節水的王浩宇,2021年年薪242.85萬元,保齡寶的戴斯覺則在2021年領取薪酬227.16萬元,也僅上述3人年薪在200萬元以上。

年薪在100萬元以上的則有洪匯新材的項梁、聚飛光電的邢美正等7人。整體來看,10名董事長年薪超百萬,占39人的25.64%。

44名總經理中,年薪百萬的則有ST摩登的林毅超、惠而浦的梁惠強、賽托生物的米奇等17人;財務總監中,年薪百萬的只有奧士康的賀梓修、派林生物的王曄弘、蘇文電能的張子健、青松股份的汪玉聰4人;“90后”董秘團隊中,翔豐華的李茵、迪生力的朱東奇、均勝電子的俞朝輝等19人2021年年薪超百萬。

經統計,在上述263人中,有50人年薪百萬,占比19.01%。投融資專家許小恒對北京商報記者表示,企業高管是企業運營的核心人物,是完成董事會目標的執行者,工作壓力以及工作內容都比其他普通員工要多,因此高管是企業發放薪酬較高的群體。“不過,根據企業不同,個人能力不同,不同崗位的薪資待遇也有較大差別。”許小恒如是說。

經同花順iFinD統計,確實也有部分“90后”高管薪資較低。

諸如,星華反光董秘王紅力2021年從上市公司獲取報酬7.94萬元,不過北京商報記者注意到,王紅力在2021年10月28日開始擔任星華反光董秘一職,之前為證券部部長。

履歷顯示,王紅力1990年9月出生,本科學歷,2013年5月-2016年1月,擔任星華反光人事;2016年1月-2018年7月,擔任上市公司職工代表監事、人事部部長;2018年7月-2021年10月28日,擔任上市公司證券部部長;2021年10月28日至今,擔任上市公司董事會秘書、副總經理。

針對相關問題,北京商報記者致電星華反光董秘辦公室進行采訪,不過電話未有人接聽。

從263名“90后”高管學歷來看,本科、碩士學歷人數最多,分別有112人、135人,占263人的比例分別為42.59%、51.33%;合計247人,占263人的93.92%。

剩余16名“90后”高管學歷則分布在高中、大專、中專等,無博士學歷高管。

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